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近和记娱h188安全.凯发送68元日,有媒体曝出一例薪酬保密案例称,李颖是一财务公司管帐,因探询探望同事人为,被见告“再和记娱h188安全.凯发送68元有下次就走人”。有不少公司让员工签订收入保密协议,明确违反者将被解雇。

状师表示,今朝我国司法并未规定薪酬保密,也没有限定用人单位实施薪酬保密轨制。

那么为什么要实施薪酬保密呢?为什么公司禁止员工暗里交流人为?

有专业人士称,用人单位推行薪酬保密轨制,主如果从保护员和记娱h188安全.凯发送68元工隐私、和记娱h188安全.凯发送68元防止相互攀比、削减员工流掉等方面斟酌,必然程度上有利于企业治理、保持员工间的折衷气氛等。

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