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和记娱乐h188怡情:劳工及福利局局长罗致光就民生政策新措施接受采访



劳工及福利局局长吸取光博士今日(一月十五日)上午出席电台节目后,就夷易近生政策新步伐及《2019年雇佣(修订)条例草案》与传媒的发言内容。

以下是劳工及福利局局长吸取光博士今日(一月十五日)上午出席电台节目后,就夷易近生政策新步伐及《2019年雇佣(修订)条例草案》与传媒的发言内容:

记者:会否斟酌收回绕过立法会内务委员会而交付人力事务委员会的做法?既然你都说是「先斩后奏」。

劳工及福利局局长:当在短暂的光阴内要做一个抉择,假如我不做这个动议(根据《议事规则》第54(4)条,动议《2019年雇佣(修订)条例草案》的二读辩论中止待续,但条例草案不交付内务委员会,而交付人力事务委员会处置惩罚),靠近即是有关产假的《2019年雇佣(修订)条例草案》在本届立法会完结前没甚时机完成。以是,我只能够斟酌究竟是否应该在《议事规则》可允许的环境作出有关动议,盼望仍旧能够在本届立法会完结前完成立法。

我小我不感觉这个抉择是错,但由于事前我没有看护政府的同事,和记娱乐h188怡情以是就和记娱乐h188怡情这个法度榜样上,我感觉必要向他们道歉,但我不感觉这个抉择是错。当然,究竟是否真的可以将该法案交付人力事务委员会,这是立法会在法度榜样上议员要投票抉择。

记者:局长,想问刚才在节目提到,天下长远的趋势都是可能就一些福利政策的年岁限定增添,以致无意偶尔由于这些环境引起示威。为何今次大年夜胆将「$2乘车优惠」计划的年岁下限放宽?未来不能再上调,可能会引起反弹,是否已经想清楚?现在放宽是否一个得当的光阴?第二,想问关于法定假期。你们举例犹如取消强积金「对冲」,政府会帮忙主导,但取消强积金「对冲」政府着末构思的规划有pool(政府资助),商界才谈好。为何有信心此次增添法定假期,政府表达了态度就代表较轻易与商界评论争论?

劳工及福利局局长:刚才我提到,的而且确很多就尊长分外是退休相关福利的(合资格)年岁,国际间每一次当有政府想做任何调剂或提升年岁,和记娱乐h188怡情都邑引起很多譬如不安、暴动,以致很多时刻议会经由过程了,着末都要收回。这些环境在很多国家都有呈现,亦有一些国家想措施办理,透过立法若何做到长远慢慢提升合资格年岁。

但今日谈的,分外是「$2乘车优惠」计划,它的环境很分外、很不合。由于是若何将合资格年岁降至60岁,这也是坊间对照永劫期的评论争论以涵盖60至64岁人士。本日而言,60至64岁人士占人口比例是高的,但60至64岁的人口总数日后会慢慢下降。以是,这个政策的变化所孕育发生的财政承担本身只会慢慢削减,而非慢慢增添。当然,65岁或以上的人口会增添,但这是另一个问题。以是,纯挚就合和记娱乐h188怡情资格年岁由65岁下调至60岁本身,它所额外增添的资本没有长远赓续增添的环境。

(慢慢增添法定假期方面,)过往很多评论争论有两方面,一是即时将法定假期增至17日,以是东家对此有很大年夜意见。当然今次所谈的与坊间一些意见吻合,即不如慢慢做,影响会较小。正如我刚才在电台节目提到,每增添一日法定假期,人为资源(员工开支)的增添大年夜约是0.34%,和记娱乐h188怡情一次过(增添五天假期员工资源增添)则是1.7%,这会较高。以是,假如能够慢慢调升,我信托东家适应的能力会轻易得多,以是评论争论起来信托也会轻易得多。当然我们要尊重商界的见地及若何制订光阴表去做,我们盼望劳工顾问委员会可以得出一些共识。

记者:有评论指,这些步伐整个、大年夜部分皆惠及尊长,是否漏了年轻人?

劳工及福利局局长:实际上假如你看(此次夷易近生政策新步伐的)标题,基础上重点都是基层;当然基层尊长对照多,但基层都丰年轻人。以是在今次全部10项步伐中,只要大年夜家不单看(个别步伐)——当然有两项对照针对年编大年夜的人,但其他项目都可能丰年轻人沾恩。

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